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Cómo Ganar confianza: Una receta de 3 ingredientes y cómo identificarla en tus socios

Llegó el momento de que te hable de cómo ganar confianza, es un tema interesante según el nivel en el que estés en tu negocio. Explicaré la formula de las las 3C, para que puedas identificar cómo dominarla y saber identificar el nivel de la misma en los socios de tu negocio de mercadeo en red.

Las 3C para Ganar Confianza en ti

Es una receta muy fácil, pero no todos la conocen. La confianza en sí mismo es la clave del éxito, si tu no confias en ti ¿Los demás lo harán? Ya sabes la respuesta. Si estas leyendo este articulo, es porque necesitas ganar confianza en ti, es por eso que antes de comenzar quiero recomendarte un libro.

El libro en cuestión es “La Magia de Pensar en Grande” que ha mi me ha sido muy útil en mis comienzos, cuando mi autoestima era baja y no tenía ni idea de cómo desarrollar esa confianza necesaria que me lleve a lograr mis metas.

Primera C: Coraje

El coraje es sinónimo de guerra, fuerza, valor, y es lo primero que necesitas para que la confianza esté en un nivel alto. Tener el valor de hacer, de salir adelante, de que nada importe más que tus metas. Si avanzas sin temor, tu confianza aumenta.

Segunda C: Capacidades

Las capacidades con las que cuentes o habilidades son fundamentales, porque podemos tener mucho coraje, pero si no tenemos las habilidades necesarias para hacer las cosas bien, el camino se tornará difícil. Lo bueno es que puedes aprender cualquier habilidad.

Tercera C: Compromiso

Comprometerte con tu meta, con los objetivos que tengas tanto en el negocio como en la vida. Si te comprometes a utilizar tus habilidades sin temor, tu nivel de confianza será altísimo y las cosas saldrán mucho mejor.

Como te he dicho es una receta sencilla de realizar, si tu problema es la falta de confianza, ya sabes cómo aumentarla y cumplir tus metas.

Pero… ¿Que pasa en el caso de tus socios?

¿Cómo enseñarle a ganar confianza a tus socios y saber el nivel en el que están?

Cuando tienes un nuevo socio en tu negocio, lo más común es que tenga el coraje necesario, pero no las habilidades y queda en ti ayudarlo a tener un compromiso, eso lo puedes hacer identificando su sueño, sus deseos y enseñarle las capacidades que debe desarrollar.

Con el paso del tiempo, las habilidades las aprende, pero su nivel de coraje baja. Es momento de enseñarle la importancia del desarrollo personal, siempre sin que olvide sus sueños.

Finalmente tendrás socios que ya llevan un tiempo, tiene el coraje en base a lo aprendido, la seguridad de lo que hace y tiene claro su objetivo. Excelente, enseñale a que duplique eso en sus socios.

¿Que te ha parecido el articulo? Corto pero efectivo si quieres ganar confianza.

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